لجنة إعداد التوصيات بالمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة تبلور مخرجات جلسة الموارد البشرية وتعد توصيات متكاملة لتلبية حاجات سوق العمل المستقبلية من الكوادر الوطنية
عقدت لجنة إعداد مشروع التوصيات في المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة صباح اليوم اجتماعاً موسعاً بمقر المجلس، وذلك لمناقشة نتائج الجلسة الثامنة والتي خصصت لمناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية، ضمن أعمال دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي الحادي عشر.
ترأس الاجتماع جاسم محمد الهناوي النقبي رئيس اللجنة وحضره إبراهيم محمد جمعه المنصوري وعيسى عبدالله الكلباني وسلطان علي المسافري والدكتور عبيد أحمد خصاو النقبي ومحمد علي بن سلم الكتبي بجانب حضور المهندسة جميلة الفندي الشامسي عضو المجلس رئيسة لجنة المرافق العامة وحميد عبيد الحمودي عضو المجلس ، ومن الأمانة العامة للمجلس عثمان حمدي أمين السر .
وخلال الاجتماع، ناقشت اللجنة أبرز الملاحظات والمقترحات والآراء التي طرحها أعضاء وعضوات المجلس خلال الجلسة العامة، واستعرضت المحاور الرئيسة التي ستُبنى عليها التوصيات بشكل شامل ومتكامل لتلبي احتياجات سوق العمل المستقبلية من الكوادر الوطنية.
وخلال المناقشات، ركزت اللجنة على بلورة توصيات عملية تدعم تعزيز رأس المال البشري، والتنسيق مع القطاع الخاص لتوظيف المواطنين، وتمكين الدوائر الحكومية من استقطاب الكفاءات الوطنية ،كما تناولت التوصيات تطوير حوكمة سياسات التوطين.
وشملت المقترحات أيضاً استكمال توحيد نظم تقييم الأداء والترقيات ، وتحليل بيانات سوق العمل ووظائف المستقبل لتعزيز التنسيق مع الجهات الأكاديمية ومواءمة مخرجات التعليم.
وأوصت باعتماد سياسات لتوظيف وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وإنشاء منصة إلكترونية ذكية موحدة تربط الباحثين عن عمل بالفرص الوظيفية.
وأكد جاسم محمد الهناوي النقبي رئيس اللجنة حرصها على صياغة توصيات واقعية وقابلة للتطبيق تدعم جهود الحكومة في تنمية الموارد البشرية.
وفي الختام، اعتمدت اللجنة الصيغة النهائية للمشروع تمهيداً لعرضه على المجلس الاستشاري.
